日前，财政部发布《2021年全国政府采购代理机构评价指标体系》，作为6月起开展的2021年全国政府采购代理机构监督评价工作的依据。

       评价指标体系主要包括企业基本情况、业绩与人员情况、管理情况、失信与处理处罚情况4个一级指标以及11个二级指标，根据企业从业人员数量、业绩等因素，按照成长型、综合型两类进行分别评价。

       其中，对参评政府采购代理机构“人员及培训情况”做出了重点要求，总分值设为5分。

       综合型：每年内部培训次数：每次参与培训人数30人及以上，1次得0.2分，最高得1分。每年参加外部培训总人数：5人-10人，得2分；11人-15人，得3分；16人及以上，得4分。（外部培训以培训证书为准）

       成长型：每年内部培训次数：每次参与培训人数5人及以上，1次得0.2分，最高得1分。每年参加外部培训总人数：2人，得2分；3人-5人，得3分；6人及以上，得4分。（外部培训以培训证书为准）

       通知要求：监督评价工作由财政部牵头组织，中央、省、市、县四级财政部门共同参与。监督评价时间从2021年6月开始，采取书面审查、实地考察等多种形式相结合的方式开展。

       本次监督评价工作主要针对代理机构2020年执业情况。各级财政部门在代理机构名单中，随机抽取代理本级政府采购业务的代理机构作为被检查单位，本次采用被检查单位自愿参加评价，其他单位申请参加的模式开展工作。中央本级抽取数量由财政部具体确定,各省（区、市）抽取数量由省级财政部门负责确定，但抽取比率不得低于本地区代理机构总数的25%，抽取数量原则上不得少于30家，代理机构总数不足30家的，应对所有代理机构开展监督评价工作。从每家代理机构抽取项目时，数量应不少于5个。

附：《2021年全国政府采购代理机构评价指标体系》全文